01 · 主题理解：观点与呈现的关系
对主题的理解不应由单一审美偏好决定。可观察的重点包括作品是否回应命题、各个元素是否共同服务中心观点，以及观众能否在合理的演出长度中获得清楚信息。
评价记录应描述作品中具体可见的内容，如节奏安排、资料来源或表达结构，而不是只写“漂亮”“不够高级”等难以解释的个人印象。这样才能为后续讨论留下依据。
可核对内容：主题相关性、叙事清晰度。
避免行为：把个人好恶伪装成统一规则。
02 · 表现力：稳定、自然和沟通
舞台表现可从动作控制、节拍理解、转场顺畅和与观众的沟通进行观察。不同风格可能选择不同的表情与节奏，不应因为与某种固定范式不同就直接被否定。
技术反馈需要说明发生在什么环节，比如转身错过音乐重音、服装影响行动或队形失去间隔。可描述的反馈有助于参与者改进，也减少评价者之间理解标准的偏差。
专业依据：动作、节奏、空间与表达的一致性。
记录办法：使用具体事件而非人身评价。
03 · 造型、创意与协作
造型协调关注服饰、发型、灯光与任务要求之间的关系，创意质量则关注原创思考、形式选择和作品完成度。材料是否昂贵、是否符合某一种身材审美，都不应直接等同于专业质量。
协作表现可以观察是否按流程沟通、尊重团队和及时处理安全问题。专业舞台是共同劳动的结果，因此应当看见摄影、服装、舞美和表演者的贡献，而不是鼓励互相贬低。
造型维度：以适配场景和行动安全为主。
合作维度：尊重时间、岗位和明确分工。
04 · 公平程序与利益冲突
正式评审需要说明参与评议的角色与独立性要求。涉及亲属关系、商业利益或直接创作合作的潜在冲突，应根据活动规则处理，并让程序具有可回溯的记录。
同一类型作品应尽可能采用一致的适用标准，对特殊合理需求也应提供透明的安排。不能把肤色、民族、婚姻、残障、体重等个人特征作为歧视性评价依据。
程序要求：事先公开适用规则与处理路径。
尊重原则：不以受保护或无关特征评价人。
05 · 记录、更正与异议
评分或评议形成后，应根据既定制度进行数据核对、记录存档和必要的独立复核。真实名次公开之前，需确认所有适用程序已经完成且个人资料的展示边界明确。
异议机制应解释谁可以提出问题、需要哪些证据、如何保障个人信息，以及何种情形构成程序或计算错误。对不满结果的表达应当被认真记录，但也不能因为舆论压力跳过证据审核。
公开之前：复核资料、记录与授权范围。
出现争议：依据已发布程序说明处理结果。